Менеджер по сопровождению проектов

В связи с резким увеличением проектов, мы в поисках

МЕНЕДЖЕРА ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ ПРОЕКТА

Основные качества: Пунктуальность, ответственность, многозадачность, терпеливость, аналитические способности и логическое мышление.
Обязательно - отличное знание русского языка.

Административные задачи:

• ведение деловой переписки и телефонных разговоров с клиентами;
• подготовки типовых КП по оборудованию;
• заключение типовых договоров ;
• взаимодействие с бухгалтерией по выставлению новых счетов и контроль оплаты;
• ведение реестра документов (состояние договоров, счетов и т.д.);
• ведение базы данных клиентов в CRM;
• работа с транспортными компаниями (отправка оборудования).

• консультации по оборудованию;
• консультации по работе веб сервиса ;
• решение задач клиентов при помощи тех. поддержки;
• своевременный заказ свидетельств о поверки на новое оборудование;
• контроль предоставления информации от подрядчиков о новых клиентах;
• контроль монтажных и сервисных групп при прямых продажах;
• заключение договоров на абонентское обслуживание и выставление счетов.

Мы ожидаем, что вы:

• Высшее образование (техническое будет плюсом).
• Обладаете опытом взаимодействия как с клиентами, так и с подрядчикам.
• Опыт договорной работы (систематизации договорной работы) - обязателен!
• Будет очень большим плюсом: понимание ключевых процессов в транспортной логистике.
• Истинное желание погружаться в сами ИТ продукты, и полностью понимать техническую составляющую.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство. Мы ответственный работодатель и выплачиваем белую зарплату на банковскую карту два раза в месяц (а не в конверте) и делаем все налоговые отчисления. Полное соблюдение ТК РФ (отпуска, больничные и т.п.).
• Гибкий график. Можно работать удаленно или в нашем комфортном светлом офисе — в Москве, в 5 минутах от метро Беговая. Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Команда профессионалов. Мощная устойчивая команда, у которой есть чему поучиться.
• Отсутствие бюрократии. В Адвантум нет корпоративных ужасов – отчетность проста, проектные команды гибкие и всегда можно сменить что-то, что не устраивает – проект, кабинет, режим работы и проч.
• Думаем о комфорте сотрудников. Минимум рабочих совещаний, отсутствие дресс-кода, слышим индивидуальные разумные пожелания.
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается по результатам собеседования и в дальнейшем напрямую зависит от Ваших результатов.